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平成25年11月例会 ドラッカー入門

■日時:2013年11月1日 金曜日 18:30~20:30
■場所:東成区民センター
■参加:濱田・増井・児玉・名倉・樅山・岡田・柳川・喜田・清水・松尾・玉利・西村・熊谷・土屋・重松
■講師:江木宏志さん
■講演内容/組織とマネジメント
・50歳の時にドラッカーに出会う
「マネジメント」が社会を良くすることだと信じ活動している
・ドラッカー本人は、自分のことを社会生態学者と称している
人々と社会を観察し、その中で気づきを体系化した
人が複数集まると、不思議な力が生み出される → それが組織である
・組織とは
組織は、組織の外(社会)のために存在する
目的も利益も、組織の外にある
自分の命よりも長く存在させることができるものである
組織は夢をかなえてくれる道具である
・利益
ex:自転車のつくる自転車は、自転車に乗る人のためにある
・コスト
組織内で「利益」と言っているものは、すべて社会から見ればコストである
余剰分は、未来のためのコストである
組織が生きていくための条件が「コスト」である
・目的
組織の目的は、組織の外にある
ex:社会に貢献したい、誰かを便利にしたい・・・など
ただ、目的は達成できなくても組織は潰れない
⇒このために、どうしても組織は「コスト」を重視してしまう
だが、それでは組織が存在している意味(組織のためにある)がなくなってしまう
・組織の割合「2:6:2」になっている
トップ:2 経営層:社長になるのが目的グループ ※コミュニティ化する
ミドル:6 仕事する層:会社はここの層が支えている→この中もさらに「2:6:2」に分か れる
ボトム:2 働かない層 ※仲良しクラブ
・ミドル層について
ミドル①:2 mission・ビジョンで向かうべき方向を示す
ミドル②:6 ①をみて育つ
ミドル③:2 具体的な作業 ルールで育成が必要(下の2に行かないように教育が必要)
・mission・ビジョン
組織にはmissionとビジョンが必要である
これがあるから、ミドル層は頑張れる
・イノベーション(変革)
余力のあるときに新たなことは始めなければならない
・マネジメント
マネジメントの目的は「成果をあげること」である → 成果=時間×集中 である
成果をあげる能力は習得できる
自分をマネジメントできないものは、組織はマネジメントできない
・自分をマネジメントするための5つポイント
①汝の時間を知れ:ワークライフバランスで管理を行う。重要であるが緊急ではないことを行う 時間をつくる
②どのような貢献ができるかを考える
③強みを生かす:お客様がお金を払ってくれるのは平均以上のものである。弱みは誰かに助けて もらう。
④集中する
⑤効果を上げる意思決定を行う
■質疑応答
・柳川さん:人と比べるという話がありましたが、自己顕示欲とはどう向き合えばいいか?
江木さん:比べて当たり前。強みを生かすことに集中する。比べるなら「強み」を比べる。
・名倉さん:ドラッカー学会について知りたい。ドラッカーがすべてなのか?
江木さん:ドラッカーには答えが書いていない。それぞれが読んで考えればよい。
・岡田さん:社員と家族の幸せを目的においている。ドラッカーとは反する。一つの方向だけで限 定する必要があるか?
江木さん:ある。組織は社会のためにあり、それがあって社員の幸せがあると思う。
■参考図書
・ドラッカー名著集13 マネジメント[上]―課題、責任、実践
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%E5%90%8D%E8%91%97%E9%9B%8613-%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88-%E4%B8%8A-%E2%80%95%E8%AA%B2%E9%A1%8C%E3%80%81%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E3%80%81%E5%AE%9F%E8%B7%B5-P-F-%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC/dp/4478004331/ref=sr_1_5?s=books&ie=UTF8&qid=1383299608&sr=1-5&keywords=%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%B! C%E3%80% 80%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88
・ドラッカー名著集14 マネジメント[中]―課題、責任、実践
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%E5%90%8D%E8%91%97%E9%9B%8614-%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88-%E4%B8%AD-%E2%80%95%E8%AA%B2%E9%A1%8C%E3%80%81%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E3%80%81%E5%AE%9F%E8%B7%B5-P-F-%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC/dp/4478007616/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1383302665&sr=1-1&keywords=%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%E5%90%8D%E8%91%9! 7%E9%9B% 86%E3%80%80%E4%B8%AD
・ドラッカー名著集15 マネジメント[下]―課題、責任、実践
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%E5%90%8D%E8%91%97%E9%9B%8615-%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88-%E4%B8%8B-%E2%80%95%E8%AA%B2%E9%A1%8C%E3%80%81%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E3%80%81%E5%AE%9F%E8%B7%B5-P-F-%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC/dp/4478007837/ref=sr_1_2?s=books&ie=UTF8&qid=1383302697&sr=1-2&keywords=%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%E5%90%8D%E8%91%9! 7%E9%9B% 86%E3%80%80%E4%B8%8B
・マネジメント[エッセンシャル版] – 基本と原則
※上記3冊を集約したのがこの本 「もしドラ」に出てくる「エッセンシャル版」
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88-%E3%82%A8%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E7%89%88-%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%89%87-%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%BBF%E3%83%BB%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC/dp/4478410232/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1383299401&sr=8-1&keywords=%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC
・7つの習慣
http://www.amazon.co.jp/7%E3%81%A4%E3%81%AE%E7%BF%92%E6%85%A3%E2%80%95%E6%88%90%E5%8A%9F%E3%81%AB%E3%81%AF%E5%8E%9F%E5%89%87%E3%81%8C%E3%81%82%E3%81%A3%E3%81%9F-%E3%82%B9%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%B3%E3%83%BBR-%E3%82%B3%E3%83%B4%E3%82%A3%E3%83%BC/dp/4906638015/ref=sr_1_3?s=books&ie=UTF8&qid=1383302748&sr=1-3&keywords=7%E3%81%A4%E3%81%AE%E7%BF%92%E6%85%A3
・プロフェッショナルの原点
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%81%AE%E5%8E%9F%E7%82%B9-P-F-%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC/dp/4478003343/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1383302941&sr=1-1&keywords=%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%81%AE%E5%8E%9F%E7%82%B9
■連絡事項
・1月例会:1月17日に変更 ストレッチの専門家にきていただく 畳などの会場を探している (名倉)

文責:重松