令和４年５月例会　パワハラ防止法対策セミナー

Posted on 2022年7月17日 by 中西信夫

25期　フォーラム・アイ　第8回5月例会議事録

日時：2022年5月20日（金）　18：30～
場所：東成区民センター 6階：604室

参加者（敬称略）
会員：柳川、名倉、濱田、松尾、中西、玉利、金井、増井

テーマ：
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パワハラ防止法対策セミナー
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5月例会は　池上事務所　代表者
特定社会保険労務士　池上 裕美（いけがみ　ひろみ）様に講演頂きました。

〇プロフィール
2005年    社会保険労務士の資格を取得
2006年    会計系コンサルティングループ
社会保険労務士法人マイツ代表社員に就任
2014年    社会保険労務士法人ミライガ大阪事務所所長に就任
2019年    池上事務所設立
人事労務コンサルティング、就業規則・諸規程の整備、運用支援、労働基準監督署の調査対応など幅広い業務に従事
お客様に寄り添う伴走型社会保険労務士を目指し、組織から独立
職場の「不」を取り除き、業務効率化、生産性向上のサポートをいたします。

〇内容
・パワーハラスメントの現状
・行為者の責任と企業責任
・パワーハラスメント防止が義務化されました
・企業が備えておくべき対策と裁判例
・パワーハラスメントにならない適切な指導と予防
・最後に

法令の解説が入ると雰囲気が固くなりがちですが途中でクイズ形式を採用された事で場が和らぎ
途中での質問がし易い講演となりました。

〇連絡事項
・びわ100サポートの件、詳細が判明次第ご報告いたします。
・次回の5月例会（6/10）は品質改善活動の取り組みについて会員の皆様とディスカッションを予定しています。
後日、会員MLに案内を送りますのでご参加よろしくお願いいたします。

文責：柳川　直紀